某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。对这种做法的必要性提出了质疑的是（）

• A、人才盘点使技术人员全面了解生产流程，利于技术创新
  
  

• B、以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌
  
  

• C、干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助
  
  

• D、工作交换时，由于情况生疏往往会出现不必要的失误
  
  

从下列前提出发，能否推出甲不去值班，若能推出，请写出推导过程和根据。

（1）如果甲去值班，则乙去值班；

（2）只有乙不去值班，丙才去值班；

（3）若戊去值班，则丁不去值班；

（4）或丙去值班，或丁去值班；

（5）戊去值班。

由”s必然是p为真“，可推出（）

• A、s可能是p为真
• B、s可能不是p为真
• C、s必然不是p为假
• D、s必然不是p为真
• E、s可能是p为假