深刻剖析官场痼疾、提出不称职是人类社会的一个普遍现象的是-云南自考网

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2019年4月行政组织理论真题

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

5

深刻剖析官场痼疾、提出不称职是人类社会的一个普遍现象的是

A、《帕金森定律》
B、《行政生态学》
C、《政府未来的治理模式》
D、《彼得原理》

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认为行政组织首脑的权力来自世袭，这属于

A、血统论的行政文化
B、唯意志论的行政文化
C、法治论的行政文化
D、民主论的行政文化

下列选项中影响行政组织变革的内部原因有

A、组织规模的过度脑胀
B、组织目标的选择与修正
C、组织人员的变化
D、政治制度的更迭E经济体制的转轨

在行政组织内部的人际关系中组织团结与否的最终反映是

A、行政领导者与一般行政人员之间的关系
B、行政领导者相互之间的关系
C、一般行政人员之间的关系
D、行政人员与行政环境的关系

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