学习型组织的修炼包括（）

• A、自我超越
• B、心智模式
• C、共同愿景
• D、团体学习
• E、系统思考

（）认为大多数组织学习模型都把组织学习作为一个变革过程来强调，试图让其所有员工参与学习并利用他们的智力和知识资本来促进个体、团体和组织的成长。

• A、托里斯
• B、普利斯基尔
• C、梅奥
• D、罗伯特·豪斯
• E、特伦斯·米切尔

简述培养组织成员自主学习的能力。