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    第八章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    在组织文化创建的评估调整阶段,评估的主要内容有()

    • A、确立评估目标
    • B、建立理想化的参照系
    • C、收集有关信息进行分析判断
    • D、正确利用评估结果,作为调整的依据
    • E、建立必要的激励机制
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    沙因指出,组织成员能够在相当长的一段时间里保持相互问的密切关系或交往,并且该组织无论从事何种经营活动均获得了相当的成就。这是文化组织产生的()

    • A、先决条件
    • B、唯一条件
    • C、必要条件
    • D、重要条件

    霍夫斯坦德将文化差异分为哪几个维度?()

    • A、权力距离
    • B、个人主义与集体主义
    • C、男性度与女性度
    • D、不确定性避免
    • E、长期取向与短期取向

    简述帕斯卡尔和阿索斯的7s管理模式。

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