领导绩效考评的基本方法。-云南自考网

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2014年4月领导科学真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

35

领导绩效考评的基本方法。

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“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的

A、用人不疑、疑人不用的原则
B、合理搭配、整体效能的原则
C、重视培养、用养结合的原则
D、长期优待、灵活使用的原则

社会主义领导者的本质是

A、掌权者、指挥者和管理者的统一
B、当权者、负责人和服务员的统一
C、掌权者、控制者和指挥员的统一
D、当权者、独断者和主导者的统一

思想政治工作中，理论教育的目标是

A、树立科学的世界观和价值观
B、正确理解党的方针政策
C、提高公民的思想道德素质
D、强化爱国主义情感

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