• 欢迎您访问云南自考网!  今天是2025年08月10日星期日

联系我们:  0871-64332211

距25年4月自考成绩查询已经开始

距25年10月自考考试预计69

考生服务:

  • 学士学位|
  • 转考免考|
  • 云南自考网> 试题题库列表页> 简述常见的人事考评偏差。

    2018年4月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    简述常见的人事考评偏差。

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下级管理组织或人员主动向上级组织表明自己态度,提出建议,这种沟通是()

    • A、下行沟通
    • B、上行沟通
    • C、相向沟通
    • D、双向沟通

    根据领导生命周期理论,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时,应采取的领导类型是()

    • A、高工作低关系
    • B、高工作高关系
    • C、低工作高关系
    • D、低工作低关系

    成书于春秋末期的中国古代典籍《孙子兵法》,把决定战争胜负的因素概括为()

    • A、道
    • B、天
    • C、地
    • D、将
    • E、法

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题