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00277行政管理学高频200题

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试题序号

65

政府通过对工资报酬、晋升等方面的控制获得人事管理权.这种行政权力的基础来源是（）

A、强制力
B、诱导力
C、信息
D、个人因素

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以下国家中，实行联邦制且最为典型的是（）

A、德国
B、美国
C、澳大利亚
D、巴西

下列属于构成行政组织主观因素的是（）

A、行政职位
B、行政人员
C、行政体制
D、精神要素

西方发达国家实行地方分权化的原因包括以下哪些方面（）

A、为提高行政效率
B、为了适应现代经济的发展
C、为了减少地方政府的责任和压力
D、为适应政治民主化需要
E、为了加强中央对地方的控制

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