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    2024年10月公务员制度真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2024.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    案例分析:谢某是县农业局科员。他为人热情,也有一定能力,但工作表现较差,组织纪律松懈,常迟到早退和无故缺勤,并且经常“泡病假”不上班。在2020和2022年度考核中,谢某被定为不称职等次。局领导对他进行了严肃的批评教育,他表示要痛改前非。2023年4月份,局长因工作需要调到其他部门任职。新上任的“一把手”为整顿工作作风,根据考核结果,自行决定辞退谢某。谢某不服,遂向县公务员主管部门申请复核。 问题: (1)分析农业局的辞退决定是否正确? (2)县公务员主管部门是否应当受理复核申请?为什么?

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    公务员小吴从事公安刑警工作,因公伤残经确认完全丧失工作能力,应当

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    • C、退休
    • D、继续留任

    省民政厅的处长不服降职决定而提起申诉,受理机关应为

    • A、省法院
    • B、省检察院
    • C、省监察机关
    • D、省公务员主管部门

    下列关于公务员年度考核的陈述,正确的是

    • A、只有获得优秀等次的公务员才能享受年度考核奖金
    • B、获得称职以上等次的公务员均可享受年度考核奖金
    • C、获得不称职等次的公务员也可以享受年度考核奖金
    • D、获得基本称职以上等次的公务员均可享受年度考核奖金

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