企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构。

2014年10月企业经营战略试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

30

企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系被称为企业人才能级结构。

A、对
B、错

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关于刚性组织结构的特点，下列说法错误的是

A、有正式组织及明确的领导关系
B、规范化的规章和程序
C、主要靠横向沟通
D、决策权限集中于上层

企业凝聚力

某小型饮料企业为嵌得市场竞争，采用独特技术.开发出了风味独特的运动型饮料，该企业采取的战略是

A、承包经营战略
B、特色经营战略
C、联合经营的成长战略
D、规模扩大化的经营战略

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