内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要-云南自考网

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23年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

18

内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括

A、需求层次理论
B、成就需要理论
C、双因素理论
D、公平理论
E、期望理论

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绘制网络图的基本方法有

A、顺推法
B、逆推法
C、头脑风暴法
D、重点工序法
E、德尔菲法

以集约化、尽善尽美的思维和方法寻求最少投入和最大产出的管理方法是

A、系统分析
B、网络计划
C、管理控制
D、精益管理

简述外部招聘的局限性。

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