简述价值观对于组织行为的重要作用-云南自考网

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2023年4月组织行为学真题

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

35

简述价值观对于组织行为的重要作用

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管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种理念的是

A、传统观念
B、人际关系观念
C、组织发展观念
D、相互作用观念

处于不同层级且没有隶属关系的人员之间的沟通是

A、上行沟通
B、下行沟通
C、水平沟通
D、斜向沟通

组织文化制度创新的动力和源泉是

A、组织环境
B、组织领导者
C、组织制度规范
D、组织文化创新

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