简述管理者研究组织行为学的意义和作用。 1-6-8-云南自考网

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2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分试卷年份：2013 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

38

简述管理者研究组织行为学的意义和作用。 1-6-8

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态度的特性有（ ) 3-53/54

A、针对性
B、直接性
C、两极性
D、协调性
E、社会性

创造性行为产生的源泉是（ ) 4-89

A、弹性的规章制度
B、合理的组织结构
C、和谐的人际关系
D、良好的信息沟通

一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力，这种效应是（ )

A、群体助长效应
B、社会惰化效应
C、从众效应
D、责任分摊效应

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