• 欢迎您访问云南自考网!  今天是2025年06月26日星期四

联系我们:  0871-64332211

距25年4月自考成绩查询已经开始

距25年10月自考考试预计114

考生服务:

  • 学士学位|
  • 转考免考|
  • 云南自考网> 试题题库列表页> 着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是( )14-315

    2012年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2012    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是( )14-315

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、结果型激励理论
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在整个动机结构中,决定人的行为的最强烈的动机是( )13-301

    • A、原始动机
    • B、习得动机
    • C、衍生动机
    • D、优势动机

    如果程序与规则不够充分,那么管理群体间互动首选的方法是( )9-201

    • A、设置层次等级
    • B、设计联络员角色
    • C、成立工作团队
    • D、设立特别工作组

    日本的自主管理(JK)活动的目的是( )15-355

    • A、每个员工都得到很好的发挥和提高
    • B、人人能畅所欲言
    • C、向能力的极限挑战
    • D、每个人都成为优秀的工程技术人员

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    查看云南自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    进入在线刷题