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2011年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2011 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

21

当代行为改造型激励理论的代表人物斯金纳研究认为，人的行为可以分为两类，它们是( )

A、操作性行为与非操作性行为
B、操作性行为与学习性行为
C、操作性行为与答应性行为
D、学习性行为与答应性行为

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人们对在某个社会性单位中占有一个职位的人所期望的一系列行为模式是( )6-140

A、角色
B、角色知觉
C、角色期待
D、心理契约

个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是( D )3-64

A、能力
B、个性
C、气质
D、性格

组织行为科学化16-383

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