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    密押卷(六)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    简述公务员职务与职级并行制度的基本原则。


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    我国职位分类的具体内容不包括( )

    • A、职位类别划分
    • B、职务序列设置
    • C、职位薪资设置
    • D、级别序列设置

    某市人民政府商务局主任科员贾某因参与赌博被举报,但尚未有查处结果。在年度考核时,考核小组依据举报,认为其参与赌博严重违纪,决定其考核等次为不称职。贾某不服,向考核小组提出复核申请。在复核期间,考核小组组长汪局长认为贾某问题不但严重,而且态度不好,自行决定给予贾某降职处理。贾某的职务由主任科员降为副主任科员,并通知贾某本人。贾某不服,遂向市公务员主管部门提出申诉,要求撤销对其作出的降职决定。但市公务员主管部门不予受理。

    问题:运用公务员制度的相关规定分析案例中存在的问题。


    下列关于我国公务员录用的陈述,正确的是( )

    • A、录用的行为主体是公民
    • B、录用仅适用于主任科员及以下职务层次
    • C、录用以考试成绩为唯一标准
    • D、机关可以自己制定录用的条件与程序

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