以“经济人”为假设条件的管理理论是-云南自考网

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云南自考网> 试题题库列表页> 以“经济人”为假设条件的管理理论是

密押卷（2）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

41

以“经济人”为假设条件的管理理论是

A、古典管理理论
B、需求层次理论
C、人际关系理论
D、行为科学理论

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赫茨伯格的双因素理论认为，提高劳动效率的关键在于

A、改变工作环境
B、加强工作监督
C、按时发放工资
D、使工作丰富化

管理是一种社会现象，它起源于

A、私有制的出现
B、人类的共同劳动
C、国家的产生
D、工商业的兴起

（判断说明题）360°评价法打破了传统的只注重财务指标的业绩管理方法。

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