建立在长期形成的传统风俗和习惯基础之上的合法性权威类型是

• A、传统权威
• B、魅力权威
• C、法理权威
• D、正式权威

组织激励的五力模型指的是

• A、引导力、驱动力、压力、规范力及自我激励
• B、驱动力、推动力、压力、规范力及自我激励
• C、驱动力、向心力、压力、规范力及自我激励
• D、驱动力、推动力、压力、约束力及自我激励

试述在政府中创建学习型组织的必要性,并结合实际谈谈在中国政府中创建学习型组织可能会遭遇的障碍。