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管理学原理模拟试卷八

卷面总分：100分试卷年份：2023 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

3

李明是参加工作不久的新员工，他积极肯干，经常超额完成任务，多次得到领导的奖励，他的干劲也越来越大。李明的领导采用的强化方式是（）

A、正强化
B、惩罚
C、负强化
D、自然消退

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问题：
(1）为什么总裁舒瓦普有计划却难以执行？效率专家利的方法的关键在哪里？
(2）效率专家利执行计划的方法使这个不为人知的小钢铁公司成为世界上最大的钢铁公司之一。为什么计划能有这么大的作用呢？

组织定期测量、评估和检验个人或群体小组的工作及业绩的一种正式制度是指（）

A、绩效考核
B、招聘
C、培训
D、奖励

与管理学相关的学科包括（）

A、经济学
B、心理学
C、数学
D、计算机科学
E、社会学

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