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2022年4月管理学原理真题

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

13

当一件事情发生以后，人们总愿意将这件事情的成功或失败归结为某种原因，进而影响其工作的态度、行为、积极性和工作绩效。这种激励理论属于

A、强化理论
B、期望理论
C、归因理论
D、公平理论

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举例论述组织文化的功能。

影响员工积极性的因素，除了物质因素之外，还有心理因素，如员工士气、人际关系等。这种人性假设属于

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

在企业管理中，经济批量法常常用于

A、人员控制
B、库存控制
C、时间控制
D、质量控制

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